Секреты хорошего портфолио

В условиях высокой конкуренции устроится на работу сегодня довольно сложно. Учитывая огромное количество кандидатов, большинство работодателей стараются отсеять внушительную их часть еще до собеседования. При этом они ориентируются на информацию, поданную в портфолио. Вот почему так важно правильно составить данный документ. О том, как это сделать, и пойдет речь в этой статье.

Основные принципы

Во-первых, отбирайте только лучшие ваши работы. Большой ошибкой было бы думать, что работодатель оценит ваше умение делать много посредственного продукта. Такие портфолио, напичканные массой информации, создают впечатление неопытности и неуверенности своего хозяина.

портфолио

Во-вторых, указывайте сроки выполнения того или иного задания. В данном случае рекомендуется писать правду. Если несколько приукрасить картину, а потом не вложиться в указанные вами же сроки, работодатель может уличить вас во вранье, что приведет к натянутым отношениям и недопониманию.

В-третьих, не бойтесь предоставить информацию о поэтапном выполнении проекта. Так работодатель сможет реально оценить уровень вашего владения профессиональными инструментами. Имея перед собой только конечный результат, пусть даже идеально выполненный, полной картины о вашей квалификации установить не получится.

В завершение следует отметить, что идеальное портфолио должно иметь удобный интерфейс и легкую навигацию. Открыв его, потенциальный начальник должен сразу увидеть все ваши сильные стороны. И не стесняйтесь добавлять отзывы довольных клиентов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>