Новому движению нужны новые люди.
Изменение социальной базы и «парадигма начального этапа» качественно нового социалистического движения означает так же необходимость поиска и «выращивания» иной «членской базы» — иного типа людей, генерирующих и осуществляющих это движение. Это не неблагодарность потомков, не предательство идеалов. Все, кто вышел из «старого» социалистического и коммунистического движения (в том числе и автор доклада) должны найти в себе силы не «каяться», не «поступаться идеалами», а начать качественно иную работу.
Как может осуществляться формирование этой новой генерации левого движения (и дело не в возрасте)? Прежде всего, путем объединения тех представителей массовых демократических движений (профсоюзных, экологических и т.п.), кто осознал ограниченность локальной борьбы за повышение зарплаты или против загрязнения реки, возвысившись до стратегических задач — задач преодоления основ отчуждения человека от труда, природы, культуры, от других людей в современном обществе.
Новое социалистическое движение не может быть создано «сверху» путем переделки старых организаций, при помощи написания новых программ и уставов. Нужна длительная работа поиска, объединения, воспитания новых людей, что можно делать лишь в новой деятельности.
Необходим отказ от попыток опоры на обездоленных конформистов.
Бюрократический мутант социализма опирался на конформистски настроенных служащих по найму у государства. Попытка опоры на максимально экономически и социально угнетенные, но пассивные, мало или вообще неспособные к позитивному социальному творчеству слои, вообще характерна для «старого» социалистического и коммунистического движения. Эта социальная база, однако, ныне и в будущем, абсолютно бесперспективна; более того — опасна для левого движения. С этими слоями, однако, надо работать, пробуждая (в практических делах) их социальное самосознание, доказывая на их опыте, что никто за них и без них не сможет и не будет решать их проблем в их интересах.