ПРИНЦИПЫ

У нас нет догм и корпоративных правил. Мы предъявляем крайне простые требования к сотрудникам: логическое мышление, знание русского языка и широкий кругозор. Мы не ограничиваем себя искусственными требованиями и стандартами. Наши правила — объективны. Они продиктованы той средой, в которой мы действуем.

СКОРОСТЬ

Информационное поле меняется каждую секунду и не терпит долгого отклика.

Подготовка аналитического комментария занимает у нас полчаса. Письменное интервью, без единого контакта со спикером – одни сутки.

Организация массового мероприятия со сложной логистикой – не более двух недель. Мониторинг СМИ происходит в режиме реального времени.

RESEARCH INSIDE

Появление на свет информации имеет смысл, только если она вызовет доверие читателя.

Для этого она должна быть тщательно проработана. Каждая цифра, факт или вывод должны быть обоснованы.

Мы соблюдаем принципы 1:3 и 1:50.

Каждая цифра должна быть обоснована хотя бы тремя источниками данных. При подготовке одного материала для СМИ должно быть изучено не менее 50 статей, справок и отчетов.

ИНТЕРЕС

Даже если о компании пишут много, она рискует остаться серой и незаметной.

Чтобы вся эта масса новостей приносила пользу, они должны быть интересными: удивлять, «попадать в точку», выявлять нестыковки и содержать прогнозы.